摘要：預計未來幾年，東盟地區將有近 6 兆美元 的財富傳承至下一代。關志敏在首屆 萬事達卡東盟包容性成長高峰會 上指出，慈善是財富傳承的具體展現，也是家族辦公室協助家族實現包容性成長、延續家族精神與社會責任的關鍵途徑。萬方家族辦公室集團執行長 關志敏 很榮幸受邀出席上週舉行的首屆萬事達卡東盟包容性成長高峰會。在與萬事達卡包容性成長中心（Mastercard Center for Inclusive Growth）創辦人暨主席 Shamina Singh 女士的對談中，關志敏探討了「全球財富傳承（The Great Wealth Transfer）」這一重要議題。他指出，隨著財富從創始一代傳承至下一代，價值觀與治理架構 將成為維繫並延續家族傳承的關鍵。「包容性成長」這一概念自 2007 年由 亞洲開發銀行（ADB） 正式提出以來，已成為全球廣泛認同的發展理念。它強調 社會與經濟的協調發展，追求 永續與共享的繁榮。在家族辦公室的脈絡下，這一理念同樣適用——包容性成長意味著在財富管理過程中，不僅關注資產的累積，更重視 價值的延續、責任的傳承與影響力的擴展。正如關志敏所言，慈善事業正是這場歷史性財富傳承中最生動的體現，它讓家族的價值觀在新一代手中被賦予實際的意義與行動。他進一步指出，慈善亦是家族辦公室運作中最具挑戰性的部分之一，因為它交織著 家庭價值觀、文化信仰與商業邏輯。當被問及萬方如何協助家族將慈善理念與商業策略結合時，關志敏強調：「慈善應當融入整體治理架構之中，而非事後補充。只有當慈善、治理與投資決策形成一體化結構，家族財富的影響力才能跨越世代、持續長久。」首屆萬事達卡東盟包容性成長高峰會於 馬來西亞吉隆坡 舉行，作為 第…

https://youtu.be/wrZ604_baQg 萬方家族辦公室: 以人為本，成就非凡 在萬方家族辦公室，工作不只是職涯發展，而是重視每個人意見的社群。每位同事都能感受到支持、尊重與被聽見。 我們提供一個可以學習及發揮影響力的環境，讓你的想法真正付諸行動。 觀看我們團隊分享他們的成長故事，探索如何與我們攜手，共創未來。https://www.youtube.com/watch?v=b61rAAlWykA 永恆的光We Are One - 萬方家族辦公室十週年主題曲 萬方家族辦公室十週年主題曲《永恆的光We Are One》，已於上星期的 2025 年度論壇首次亮相。這首歌唱出堅持、感恩與團結，獻給一直同行的人，也是一個承諾：我們不會孤單前行。它既是對走過歷程的禮贊，更是對未來征程的致敬——「十年回顧，百年展望」。為何以一首歌來紀念這段旅程？因為音樂無需翻譯，跨越語言，超越世代，直達人心。這是一段回憶之旅，是一群志同道合的夥伴的共同信念——服務家族，以人為本。今天，更多人加入萬方的行列，攜手創業，We Are One。我們非常榮幸邀請到李偉菘老師為這首歌作曲。偉菘老師在樂壇耕耘四十年，創作無數經典金曲，他與孿生兄弟李思菘老師並肩，是華語音樂界的傳奇人物，至今也仍以熱誠、專業與謙遜感染後輩。為歌曲獻聲的是萬方旗下萬維數字家族辦公室的數字營銷主管林昭宇Juno，他同時亦執筆填詞。Juno以細膩的筆觸與真摯的聲音，將情感注入每一句歌詞、每一段旋律。請記得在MV中找找看他的身影！當你細聽《永恆的光》，希望你不只聽見萬方的故事，更想起自己的那些走過的路、經歷的高山低谷、建立的深遠關係，以及我們一同走向的未來。https://youtu.be/wQGgXn4DwUA 萬方家辦 : 從夢想到十年的足跡 一同回顧萬方家族辦公室的故事影片，見證這段旅程。十年前，一群志同道合的朋友懷抱著大膽的夢想：重新定義家族財富管理。 從一間不起眼的小型辦公室開始，如今已拓展成為橫跨香港、新加坡、北京、上海、台灣與曼谷的業務。 然而，真正的故事並不僅是關於成長，而是關於韌性。 歷經市場循環、全球疫情，以及未知的挑戰，一直支撐著我們的信念是：持續向前，持續創新。 邁入十週年之際，我們不僅回顧重要的里程碑，更要展望未來十年——與合作夥伴、團隊與客戶，共同塑造家族財富的未來。https://youtu.be/VRuSa-9AQGc 萬方家族辦公室十週年——團隊、初心與蛻變 觀看影片，聽洪詩慧 (Cindy Hong)和盧業展…